親愛的用戶：

感謝您對 Xsharing.org 的支持與參與！為共同打造一個豐富、高品質的社群，我們誠摯邀請您分享遊戲資源和攻略。為確保所有用戶都能享受到高品質的資源與服務，特制定以下文章發佈規則，敬請遵守。

一、作者分成獎勵機制

  • 收益分成：當您發佈的資源被其他用戶購買時，您將獲得成交價的 50% 作為佣金，收入將發放至您的帳戶。

二、發佈內容範圍與定價

  • 允許發佈的內容：
    • 遊戲資源
    • 遊戲攻略
  • 暫不支持的內容：
    • 漫畫
    • 番劇
    • 音聲

註：未來我們可能會開放這些類型的資源投稿，敬請期待。

  • 遊戲資源定價：
    • 定價需遵守本站規則，標準為 1 金幣。
    • 發佈後的首週內，可將價格設定為低於 1 金幣，但 不可免費。
    • 在發佈超過1周后，我們的自動程式將根據我們的定價規則更新定價。
  • 遊戲攻略定價：
    • 可自行定價，但最高不得超過 10 金幣。
  • 操作指南：有關設置定價等發佈操作，請參考【發佈操作指南】。

三、資源上傳與網盤使用

  • 網盤選擇：
    • 您可使用任意網盤上傳資源。
    • 禁止 使用需要用戶付費才能下載的網盤（如 飛貓盤）。
  • 本站倉庫計劃：
    • 未來，我們的自動程式將計劃將資源搬運至本站倉庫，提供多種下載方式，此舉 不會刪除 您的原網盤鏈接。

四、禁止事項與法律合規

  • 廣告規定：
    • 資源標題、正文、壓縮包內容、解壓密碼、圖片等任何位置，不得 含有其他 相似類型網站 的廣告或任何形式的廣告。
  • 法律遵循：
    • 發佈的資源必須符合美國法律和本站服務條款。
    • 禁止 發佈政治相關內容。
    • 請遵守美國版權法第 107 條關於版權材料「合理使用」的規定，內容應用於教育、學術或研究目的。
    • 若收到 DMCA 投訴，我們可能會下架相關文章。
  • 處罰措施：
    • 首次違規：沒收該篇文章的所有收入，並刪除文章。
    • 再次違規：封停帳號，禁止登入。

五、審核流程與創作者福利

  • 審核制度：
    • 所有文章需經過審核後才能發佈。
    • 對於發佈高質量內容的創作者，我們將提供 免審核直接發佈 的權限。
  • 創作者獎勵：
    • 我們將提供將收入的金幣按一定比例兌換實物獎品或紀念小禮物的機會。若無法收取實物獎品，可兌換等值的法定貨幣。
    • 註：此獎勵旨在感謝您的貢獻，並非商業報酬或盈利。
  • 誠摯感謝：我們衷心感謝每一位用心創作的您！正是因為有您的參與，Xsharing.org 才能不斷豐富與成長。

六、未來計劃與合作機會

  • 創作者交流：
    • 我們計劃創建 Telegram 討論組，供創作者們交流互動。
  • 視頻攻略投稿：
    • 視頻類型攻略的投稿功能正在規劃中，敬請期待。
  • 合作宣傳：
    • 若您有 YouTube 等實況主帳號，歡迎與我們聯繫，共同進行視頻平台的合作宣傳。
    • 聯繫方式：[email protected]

七、其他規定

  • 地域限制：
    • 禁止 身處中國大陸地區的用戶投稿。投稿前請確保您不在中國大陸地區。
  • 語言要求：
    • 我們歡迎任何主流語言的投稿。
  • 解壓密碼：
    • 建議使用 「xsharing.org」 作為解壓密碼，非強制要求。若使用其他密碼，請在文章中 明確標示。
  • 分類與標籤：
    • 發佈文章時，請選擇準確的分類和遊戲語言。
    • 標籤可自行添加或留空。
  • 禁止第三方鏈接：
    • 文章內 禁止 插入第三方鏈接。
    • 對於文章中的圖片，本站將自動進行本地化處理。
  • 金幣用途：
    • 發佈資源獲得的金幣可用於兌換激勵禮品、購買遊戲資源。
    • 金幣 不可 用於購買 VIP 會員或提現。

如有任何疑問或建議，歡迎隨時與我們聯繫。

祝您創作愉快！

Xsharing.org 團隊 敬上

使用者應當注意，本平台上的內容可能涵蓋了未直接獲得版權持有人授權的素材。這類素材的運用目的為教育、學術或研究之需，本平台認為這符合美國版權法第107條關於版權材料“合理使用”的條款。 倘若您計畫將本平台內的版權材料用於商業盈利或其他超出合理使用範圍的目的，則應先行取得版權擁有者的明確同意。 本網站可能連結到第三方網頁，該等第三方網頁的內容未受本站控制或維護，亦非本站所擁有。我們提醒使用者，本站不對這些外部網站內容的準確性、相關性、時效性或完整性作出任何承諾。 本站作為一個非營利性質的平台，接受的捐贈將僅用於支持社區福利活動和維持伺服器運行。 此外，本網站內展示的觀點及意見僅代表原作者本人，並不必然反映本站其他作者、組織、機構或本平台官方的政策或立場。